北京：女方延长产假60天，共计158天。男方享受陪产假15日。女方经所在单位同意，可以再增加假期1至3个月。河北：符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假90天，共计188天。山西：女方在享受国家和山西省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，共计158天。男方享受护理假15天。黑龙江...
专家导读 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 国家规定的法定产假是多少天 一、国家规定的法定产假是多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中...
[律师回复] 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)目前国家规定的产假时间为:《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 法律咨询...
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、各地区产假的规定(以广东、安徽为例) 1、广东产假多少天 《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全...
法律分析: 国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假75天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 前年,《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修订版)发布,其中第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 全国各...
提供“难产证明或剖宫产证明”给单位的，休假顺延15天→158天+15天=173天多胞胎生育假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天例，北京产假为98+60=158日，若北京女职工生育双胞胎，在158天正常产假期间内，提供相关证明给单位的，休假顺延15天→158天+15天=173天二、男方陪产假/护理假可休多少天？
1️⃣ 产假加长：符合生育政策的女性，在原基础上增加60天，普通产假长达158天。剖腹产妈妈再增加15天，多胞胎每多一个孩子增加15天。2️⃣ 育儿假期：子女3岁前，父母双方每年可共享10天育儿假期。3️⃣ 护理与陪产假：妈妈们可享有15天护理假及25天陪产假。4️⃣ 产前休假：怀孕7个月以上，经...