对于法律拟制的“视同”提供正常劳动,主要包括以下情形: 1、劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。(《最低工资规定》第3条第2款) 2、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提...
劳动者正常工作时间工资是指,本视频由深圳钟禄林律师提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
制定明确的目标和计划，保障劳动教育的系统性和连贯性。根据国家关于劳动教育的指导纲要，结合本地区、本学校的实际情况，制定出具有可操作性、可评价性、可调整性的劳动教育目标和计划，明确劳动教育的内容、形式、时间、地点、人员等要素，确保劳动教育在各个年级、各个学科、各个环节之间形成有效的衔接和融合。开设专门...
【法律依据】劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 最新修订:2024-03-02 i 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文...
提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者提供正常劳动后,用人单位应按照本单位的工资制度支付劳动者应得的全部工资报酬。 【法律依据】劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常...
百度试题 题目[名词解释] 正常劳动 相关知识点: 试题来源: 解析 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动和同约定的工作时间内从事的劳动。反馈 收藏
综上所述,正常来说单位和劳动者之间只要存在的合同内容是合法的都不会受到法律的直接干涉,自然也包括了多久签一次合同的事项,只需要单位和劳动者认为各自权益受到保护的时间内签订合同都是有效的,而就现在的市场来说大多数人都是一年签一次的。
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资应该怎么算呢?用人单位应该遵循按劳分配原则,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 同时,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当...
腰椎骨折保守治疗后,恢复正常劳动的时间因素主要取决于骨折的严重程度和个体的恢复能力。一般来说,大约需要3-6个月的时间。 腰椎骨折的严重程度是影响恢复时间的关键因素。轻度的腰椎骨折,如压缩骨折,保守治疗后一般3个月左右就可以恢复正常劳动。而对于严重的腰椎骨折,如爆裂骨折,可能需要6个月甚至更长的时间才能恢复...
法律分析：提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者提供正常劳动后，用人单位应按照本单位的工资制度支付劳动者应得的全部工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...