根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是劳动合同中约定工作时间的基本原则。法规1 同时,《中华人民共和国劳动法》第三十八条还规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,以确保劳动者的休息权益。法规2 二、延长
考勤制度规定,上班时间为上午9:00到中午11:30分,下午12:16分到17:30分,即上午工作2小时30分钟,下午工作5小时14分钟,合计每天工作时长为7小时44分,并未违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”分析各选项: - **A.8小时**:与法条明确规定的正常每日工作时间上限一致,正确。 - **B.10小时**:超出法定正常工时,可能需要通过加班实现,但需协商且受限制(一般每日加班不...
具体来说,正常工作的时间每日不得超过8小时。若需要加班,则每日加班时间不得超过3小时,这也意味着,在加班的情况下,劳动者每日的工作时间合计不得超过11小时。但值得注意的是,并非每天都可以加班3小时,因为劳动法还规定,每个月的加班时间累计不得超过36小时,即最多在12天里可以每天工作11小时。同时,对于加班,用人...
劳动时间规定的正常范围是,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者每日的工作时间不得超过八小时,平均每周的工作时间不得超过四十四小时。这是国家对劳动者工作时间的基本规定,旨在保护劳动者的合法权益
专家导读 劳动法规定每月工作时间不超过一百七十六小时,超过的部分都是加班。另外,法定节假日也规定需要休息。用人单位也应适当保证所有劳动者每周休息一日。另外,有特殊原因需要延长工作时间的,只有在确保劳动者健康的条件下才可以适当延长工作时间。每日在三小时以内,每月限制在三十六小时以内。加班部分的薪酬支付,依照...
中国劳动法规定,正常工作时间一般不得超过每日八小时,平均每周四十四小时。 一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是劳动者正常工作时间的基本规定。 二、如果用人单位需要延长工作时间,必须遵守法律规定。根据《中华人民共和...
1、《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、《劳动合同法》规定,非...
一、正常上班时间的定义 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，正常上班时间是指国家规定的每日工作时间、每周工作时间以及法定节假日的工作时间。二、每日工作时间 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着，在...