百度试题 题目根据?中华人民共和国劳动法?规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之〔〕的工资报酬。 A. 〔一百〕 B. 〔一百二十〕 C. 〔一百五十〕 D. 〔二百〕 相关知识点: 试题来源: 解析 〔C〕 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百 分之()的工资报酬。 A. (—百) B. (—百二十) C. (—百五十) D. (二百) 相关知识点: 试题来源: 解析 (C) 反馈 收藏
根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()A.正确B.错误
根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工资报酬。A.不低于工资的50%B.不低于工资的150%C.不低于工资的200%D.不低于工资的300%
百度试题 题目根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,则用人单位向劳动者支付的工资报酬必须是 不低于 工资的[ ] A. 100 % B. 150 % C. 200 % D. 300 % 相关知识点: 试题来源: 解析 A.100 % 反馈 收藏
[单选] 根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工资报酬。A . 不低于工资的50%B . 不低于工资的150%C . 不低于工资的200%D . 不
根据《劳动法》四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬( )。 A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B. 只要加班,就得给钱 C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D. 不管什么时间加班,一律...
根据《劳动法》四十四条规定,有下列情形之一旳,用人单位应当按照下列原则支付高于劳动者正常工作时间工资旳工资报酬( )。 A. 安排劳动者延长工作时间旳,支付不低于工资旳150%旳工资报酬 B. 只要加班,就得给钱 C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休旳,支付不低于工资旳200%旳工资报酬 D. 不管什么时间加班,一律...
根据《劳动法》规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬A.不用支付工资报酬B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资
根据《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的工资支付规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬 A 15 B 2 C 3 D 25 优质答案 正确答案:B 解析 [华图教育题目解析]:解析:《劳动法》第44条第2款规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...