百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以( ) A. 要求用人单位予以补缴 B. 向劳动监察部门举报 C. 解除劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏
根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可( )解除劳动合同。A.立即通知B.随时通知C.提前30日通知D.提前3日通知
您可以采取以下措施维权: 首先,您可以与用人单位协商解决,要求用人单位按照实际工作内容和时间为您缴纳社会保险费。如果用人单位拒绝协商或无法达成一致,您可以考虑采取以下法律手段。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。因此,您可以以用人...
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同∶( )。 A. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 D. 不对职工进行安全教育的 ...
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同∶( )。 A. 不对职工进行安全教育的 B. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C. 用人单位的规
根据《劳动合同法》的规定,用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A.未及时足额支付劳动报酬的B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.未按照劳动合
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。A.约定试用期和服务期的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有()。 A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 C. 用人单位
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同( )。 A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C. 不对职工进行安全教育的 D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 ...
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同( )。 A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 D. 不对职工进行安全教育的 ...