百度试题 题目用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可( )解除劳动合同。A.立即通知B.随时通知C.提前30日通知D.提前3日通知
百度试题 题目用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳,动者可以随时解除劳动合同。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 反馈 收藏
正确答案:正确 --- [华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……故本题说法正确
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同并请求支付经济补偿金。 案例:李四于2019年5月4日入职乙公司,劳动合同约定月工资8000元,乙公司至今未为李四缴纳社会保险费。现李四申请劳动仲裁,请求解除与乙公司的劳动合同,由乙公司向其支付经济补偿金,问:李四的请求是否会被支持?
百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以( ) A. 要求用人单位予以补缴 B. 向劳动监察部门举报 C. 解除劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同吗 1、可以。2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 查看更多 ...
本院认为,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形是( )。 A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C. 用人单位违章指挥