相关知识点: 试题来源: 解析 B《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故本题答案为B。 解析:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故本题答案为。 反馈 收藏 ...
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月
百度试题 题目根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A.1 个月B.2 个月C.3 个月相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()A.半个月B.一个月C.两个月D.三个月
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十九条规定,劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A. 半个月 B. 一个月 C. 两个月 D. 三个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C.两个月 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《劳动法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?( ) A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 B. 劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力
根据《中华人民共和国劳动合同法》旳规定,劳动合同期限三个月以上不满一年旳,试用期不得超过( );劳动合同期限一年以上不满三年旳,试用期不得超过( );三年以上固定期限和无固定期限旳劳动合同,试用期不得超过 ( ) 。 A. 一种月 两个月 三个月 B. 一种月 三个月 半年 C. 一种月 两个月 半年 D. 两...
根据中华人民共和国劳动合同法的规定,下列关于劳动者试用期的说法正确的是()A.劳动合同期限一年以上,不满三年的试用期不得超过两个月B.劳动合同期限三个月以上,不满一年的试
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上的,试用期不得超过()A.