根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?( ) A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 B. 劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过二个月。 A.正确 B.错误 正确答案:A
根据我国法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
根据我国劳动合同法的规定劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过()A1个月B2个月C3的正确答案和题目解析
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的? ( )。 A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 B. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的? ( )。 A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 B. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?( ) A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 B. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?( )。 A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 B. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动