解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 248.2018年6月,人力资源社会保障部会同财政部印发《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》,明确从2019年1月1日起,深度贫困地区失业保险金标准上调至最低工资标准的( )。 A.80% B.85% C.90% D.95% ...
根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查( )。A.所需时间按旷工处理B.所需时间不计入劳动时间C.所需时间计入劳动时间D.所需时间按请假处理
根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产检的,所需时间( )。A.计入劳动时间B.不计入劳动时间C.参照事假处理D.根据本单位规章自主决定
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 () 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动...
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。A.病假B.事假C.年休假D.劳动
根据《女职工劳动保障特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是() A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间...
第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
1根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是( )。 A. 用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间 B. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间 C. 对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动 D. 对怀孕7个月以上的女职工,用人...
根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入 时间。;病假;事假;年休假;劳动
百度试题 题目根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是()。 A. 产假时间 B. 事假时间 C. 病假时间 D. 劳动时间 相关知识点: 试题来源: 解析 D.劳动时间 反馈 收藏