根据《劳动合同法》第十九条的规定, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期 不得超过 ,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过 个月, 劳动合同 期限不满 个月的,不得约定试用期。 A. 1 个月 B. 2 个月 C. 3 个月 相关知识点: ...
根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 A.15天B.20天C.一个月D.两个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C 本题考查劳动争议的解决程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 A.15天 B.20天 C.一个月 D.两个月 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 保险合同的关系人不包括()。 A.保险人 B.被保险人 C.受益人 D.保险人的辅助人 点击查看答案&解析手机看题 单项...
A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 参考解析: 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,所以A选项正确。 AI解析 重新生成最新题目 【单选题】如果将人眼比作照相机的话,则相当于暗盒的是( )。 查看完整题目与答案 【单选题】道德是人类社会生活中依据...
根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A.15天B.20天C.一个月D.两个月的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以
百度试题 结果1 题目根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。 A. 15天 B. 20天 C. 一个月 D. 两个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
根据《劳动合同法》第十九条旳规定,劳动合同期限三个月以上不满一年旳,试用期不得超过 ,三年以上固定期限和无固定期限旳劳动合同,试用期不得超过 个月,劳动合同期限不满 个月旳,不得商定试用期。 A. 1个月 B. 2个月 C. 6个月 相关知识点:
河南华图教育为您提供根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超,更多历年公务员,事业单位,教师招聘,金融银行,医疗卫生,军队文职等相关试题以及答案敬请关注河南华图教育
2023年1-11月,电力、热力、燃气及水生产和供应业利润总额占规模以上工业企业利润总额的比重同比上升了约: A. 17个百分点 B. 8.8个百分点 C. 6.5个百分点 D. 3.3个百分点 查看完整题目与答案 出版诞生的依据,一般说是发行。凡有发行出现,足以说明出版已经诞生。因为发行是出版过程中最后一个重要环节,凡...
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!