《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。最高人民法院 2020年12月29日 法释〔2020〕26号 最高人民法院 关于审理劳动争议案件 适用法律问题的解释（一）（2020年12月25日最高人民法院审判委...
释〔2020〕26号 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020年12月25日最高人民法院审判委员会第18 25次会议通过,自2021年1月1日起施行)为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民 共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华...
司法解释是指由最高人民法院或最高人民检察院针对法律适用过程中出现的具体问题,依据法律和相关法规,结合审判或检察实践,作出的具有法律约束力的解释。 司法解释不是法律,而是对法律适用的一种具体化和明确化,旨在指导各级法院和检察院正确、统一地适用法律。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二十八条的内容是关于劳动争议案件中,用人单位不服部分仲裁裁决向人民法院起诉的处理规定。具体理解如下: 一、条款内容 该条款明确规定,用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的部分仲裁裁决,包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且每项裁决...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第二十三条中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件,应当组成合议庭开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。 中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的,可以制作调解...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳...
题目 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释司法解释(一)》第32条用人单位与其招用的( )或者( )发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 A.已经依法享受养老保险待遇B.离职员工C.内退员工D.领取退休金的人员 相关知识点: 试题来源: 解析 A,D 反馈 收藏 ...
最高法关于审理建设工程施工合同纠纷案件司法解释 by:浩浩天鹅湖 335 最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件 by:传琪说运营 27.3万 2021最高法劳动争议司法解释(一)逐条解读 by:HR楠不倒 3.5万 最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定 ...
2023年12月12日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》(以下简称“《征求意见稿》”)并向公众征求意见。笔者结合司法实践情况及实务经验,对《征求意见稿》作逐条解析,并提出初步修改建议。本文将对《征求意见稿》第一条至第的十三条的内容发表意见。
中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法(附司法解释一、二、三、四)(2019年版)上QQ阅读看本书 新人免费读10天 领看书特权 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读 上QQ阅读看本书,新人免费读10天 登录订阅本章 > 最高人民法院关于审理劳动争议...