四、代理人的基本工资均为1000元/月。 五、代理人的综合补贴均为100元/月。 六、代理人的年限津贴从入职起算,每满一年增加50元;年限津贴最多为500元. 七、代理人的业务提成按月度工作量的完成情况计算,具体如下: 1)代理人每月的基本工作量为2C,一般情况下以超过基本工作量后的工作量为计薪工作量;若代理人...
运营工资一般是底薪+绩效+提成前期基本都是销售额提成,提成几个点那就不好说啦,和你做的类目有直接关系,一般1-5个点,比如卖了10万,提1个点,就是1000块。店铺稳定后,常见的都是毛利提成,什么叫毛利提成, 比如我今天卖了5万块,扣除产品的成本,快递费,推广费,平台扣点等等实际到口袋多少钱,我再以这个给你提...
月工资的计算办法是: 一般员工月薪 = 基本工资; 销售员工月薪 = 基本工资 + 销售额 * 提成率; 销售经理月薪 = 基本工资 + 职务工资 + 销售额 * 提成率。 编写程序,定义一个表示一般员工的基类 Employee ,它包含 三 个表示员工基本信息的数据成员:编号 number 、姓名 name 和基本工资 basicSalary 。由 ...
1、是要和当月工资合并缴纳个税的。 2、可以代开类似咨询费的发票,会比交个税要低一些。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十五期 已更1课时/共30课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十二期 已更...
这种情况怎么办?首先口头的都别当真,尽量落实到纸面。如果实在没办法,已经签了也有办法补救。签合同后,想办法和HR、经理、老板等发微信或者钉钉确认,工资的发放标准、提成比例,并保留这些聊天记录。聊天记录是在合同订立后达成的,也有法律效益的。只要你能证明和对方具有人事决定权,是履行...
月工资计算办法是:经理拿固定月薪8000元;销售员拿固定工资1000元,然后再按当月销售额的4%提成;销售经理既拿固定月工资也领取销售提成,固定月工资为5000元,销售提成为所管辖部门当月销售总额的5‰。 按要求设计一个基类employee,销售员类salesman,经理类manager,销售经理类 salesmanager。 程序5-1是类employee的模块...
四、代理人的基本工资均为1000元/月。 五、代理人的综合补贴均为100元/月。 六、代理人的年限津贴从入职起算,每满一年增加50元;年限津贴最多为500元。 七、代理人的业务提成按月度工作量的完成情况计算,具体如下: 1)代理人每月的基本工作量为2C,一般情况下以超过基本工作量后的工作量为计薪工作量;若代理人...
四、代理人的基本工资均为1000元/月。 五、代理人的综合补贴均为100元/月。 六、代理人的年限津贴从入职起算,每满一年增加50元;年限津贴最多为500元。 七、代理人的业务提成按月度工作量的完成情况计算,具体如下: 1)代理人每月的基本工作量为2C,一般情况下以超过基本工作量后的工作量为计薪工作量;若代理人...
1 国内专利代理人工资及提成计算办法 一、为鼓励代理人积极工作,体现多劳多得的原则,特制订本办法。 二、本办法适用于专职从事国内专利代理工作的代理人。 三、代理人的工资构成包括:基本工资、综合补贴、年限津贴和业务提成。 四、代理人的基本工资均为1000元/月。 五、代理人的综合补贴均为100元/月。 六、代...
月工资的计算办法是: 一般员工月薪 = 基本工资; 销售员工月薪 = 基本工资 + 销售额 * 提成率; 销售经理月薪 = 基本工资 + 职务工资 + 销售额 * 提成率。 编写程序,定义一个表示一般员工的基类 Employee ,它包含 三 个表示员工基本信息的数据成员:编号 number 、姓名 name 和基本工资 basicSalary 。由 ...