职工在享受探亲假的期间是可以得到自己基本工资的70%的薪酬的。计算方法分为三种情况,具体如下: 1. 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 2. 劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 3. 用人单...
也就是说,休探亲假应视为正常出勤,按正常出勤的工资标准进行工资支付。 具体计算方法 劳动合同有约定:按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 劳动合同、集体合同均未约定:可由用人单位与职...
法律分析:有工资,具体按照单位和国家制度来算.探亲假是国家规定的个人享受的权利,但是不是你想什么时候休假就可以休假的.工作单位有权利根据单位的具体工作情况,以及你在单位工作的重要性,来调整休假时间.法律依据:《国... 查看全文 夏天仲律师 执业6年 资质认证 2022-01-21 探亲假有哪些规定 一,探亲假有哪些规...
探亲假期间工资的计算方式主要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定.首先,明确一点,休探亲假不扣工资. 一,探亲假基本工资的支付 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.探亲假属于法定休假,因此,员工在探亲假期间,其基本工资应得...
法律分析：职工在规定的探亲假期和路程假期内的，按本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应当包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应视为正常出勤，按正常出勤的工资标准进行工资支付。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）...
探亲假工资怎么算 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%...
探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 相关待遇计算 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。 已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%...
法律分析:有工资,具体按照单位和国家制度来算.探亲假是国家规定的个人享受的权利,但是不是你想什么时候休假就可以休假的.工作单位有权利根据单位的具体工作情况,以及你在单位工作的重要性,来调整休假时间.法律依据:《国... 查看全文 夏天仲律师 执业6年 资质认证 2022-01-21 解答律师 柳烁颖律师 交通事故, 刑事...
一、国企探亲假工资怎么算 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付;计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。 《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...