根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C.70%D.80%
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的()A.平均工资标准B.基本工资标准C.最低工资标准D.一般工资标准
百度试题 题目根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的( ) A. 80% B. 70% C. 60% D. 50% 相关知识点: 试题来源: 解析 A.80%
根据我国《劳动合同法》规定,劳动者 在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 _ ,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.60%B.70%
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于( )。A.本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的60%B.当地的最低生活保障线C.本单位相同岗位最低档工资或
根据《劳动合同法》对试用期待遇的规定,劳动者在试用期的工资( )。A.不得低于本单位相同岗位最低档工资,高于劳动合同约定工资的80%B.不得低于劳动合同约定工资的80%,
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的()。 A. 平均工资标准 B. 基本工资标准 C. 最低工资标准 D. 一般工资标准
根据《劳动合同法》 规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的? [填空题] *___
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的最低工资不得低于()A.①本单位相同岗位最低档工资;②劳动合同约定工资的百分之八十;③用人单位所在地的社会平均工资;④本单位平均工