百度试题 题目企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B [考点] 职工福利费的核算 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目按照新《通则》规定,企业应按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错 考点】职工福利费的核算 【解析:自2007年1月1日起,根据实施的《企业财务通则》和《财政部关于实施修订后的有关问题的通知》的规定,企业不再按照工资总额14%计提福利费。故题干所述错误。
百度试题 题目职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目公司应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
按照应付工资总额的14%计提职工福利费。(2分) 相关知识点: 试题来源: 解析 借:生产成本-甲7000 -乙40000 -乙5600 制造费用6000 制造费用840 管理费用4000 管理费用560 销售费用20000 销售费用2800 贷:应付职工薪酬-工资120000 贷:应付职工薪酬-福利费16800...
具体流程 1、企业应当按月统计上月的实际工资总额，并计算出按照本月职工工资总额的14％的计提职工福利...
企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 答案 错 结果三 题目 15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。() 答案 错相关推荐 1企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 2企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( ) 315 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。() 反馈...
答案：企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。解释：1. 企业对职工福利费的计提是基于国家相关法规和企业内部规定的。按照工资总额的14%计提职工福利费是一种常见的做法，旨在确保员工的福利待遇，并维持企业与员工之间的良好关系。2. 职工福利费是企业为员工提供的除工资外的额外福利，可能包括各种补贴...