我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A. 60日 B. 6个月 C. 2年 D. 1年
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A.丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动 B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人 C.简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁 D.仲裁时效期间从当事人提交书面仲裁申请之日起计算 正确答案 登录查看 解析...
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) ,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.3个月B.6个月C.1年 D.2年 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职工总数的 ( ) A.1%...
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