即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 二、5~10年年假休多久 工作5~10年,年休假5天。 三、...
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期.法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累... 查看全文 周重荣律师 执业14年 资质认证 2022-04-29 每年的年假什么时候可以休 法律分...
法律主观：工作年限满15年不满20年的， 年休假 每年10天。 国务院《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观：《职工带薪年休假条例》第二条 ...
您好，如果您工作未满10年，年休假是5天。工作年限是可以不同单位累计的，如果满10年，那年休假是10...
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
现行法规规定,工作满十年后,员工享有十天带薪年假。而工作未满十年的员工,则只能享受五天年假。法规还明确了职工的年假标准:工作一至十年可享五天年假,十至二十年可享十天年假。这些规定确保了员工在付出劳动的同时,也能享受到相应的休假权益。 工作满10年年假多少天 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
法律分析: 是十天.根据我国《职工带薪年休假条例》的规定"职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天."由于你刚好工作满十年,所以年休假是十天. 法律依据: 《职工... 查看全文 陈林律师 执业17年 资质认证 2023-02-07 10年工龄年假几天 一,10...
百度试题 题目职工累计工作已满5年不满10年的,年休假( )天。 A.5天B.10天C.15天相关知识点: 试题来源: 解析 A.5天 反馈 收藏
法律分析:是十天.根据我国《职工带薪年休假条例》的规定"职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天."由于你刚好工作满十年,所以年休假是十天.法律依据:《职工... 查看全文 毛润泽律师 执业4年 资质认证 2022-05-25 年中满10年年假5天还是10天?
法律分析:是十天.根据我国《职工带薪年休假条例》的规定"职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天."由于你刚好工作满十年,所以年休假是十天.法律依据:《职工... 查看全文 毛润泽律师 执业4年 资质认证 2022-05-25 年中满10年年假5天还是10天?