综上所述,职工年假的天数确实按照“5年5天,10年10天”的方式递增,直至达到20年工龄时年假天数增加至15天。这一规定旨在保障职工的休息休假权利,促进职工的身心健康和工作积极性。参考法规 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
2024年年休假新规定,如果5月份工作时间满10年,年休假一般采用前后分段计算的方式,即:(当年度未满十年日历天数÷365天)×5天+(当年度满十年日历天数÷365天)×10天,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 二、5~10年年假休多久 工作5~10年,年休假5天。 三、...
在同一个公司工作不满10年,年假5天是合法的。这一规定来源于《职工带薪年休假条例》第三条,具体规定如下:法规1 法规依据: 《职工带薪年休假条例》第三条明确规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。法规2 年假的具体规定: 根据上述条例,只要职工累计工作年限已满1年且不满10年,无论其在哪个公...
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分...
年假规定:1-10年 5天10-20年 10天20年以上 15天 评论 5 等5人点赞 (0/1000) 评论 推荐帖子 冷酷的小海豚 1小时前 加油加油加油 初级考试交流圈 评论 首赞 成功上岸 1小时前 每一项经济业务的发生,都必然会引起会计等式的一边或两边有关项目相互联系地发生等量变化,即当涉及会计等式的一边时,有关项...
年休假。一年起 10年分5年5年往上加评论 首赞 (0/1000) 评论推荐帖子 余光光 26分钟前 可靠性是高质量会计信息的关键所在 初级考试交流圈 评论 首赞 余光光 32分钟前 企业集团可作会计主体,不作法律主体 初级考试交流圈 评论 首赞 梨涡浅笑 54分钟前 本题考核存货成本的确认。该批入库A材料的...
一、工作满十年年假10天是从当年算还是下年 根据现行法规,凡从业持续时限超过十个完整年度者,自满十周年之际起,便具有享受为期十天的带薪年假的权利。 而对于从业期限未满十年的员工,其所能享有的年假则只有短短五天。 同时,法律也明确规定了职工的带薪年假时间标准: ...
你好，很高兴为您服务每年5天年假，连续工作1-10年的每年5天年假，在不同公司任职，中间没有空歇时间...
法律分析: 是十天.根据我国《职工带薪年休假条例》的规定"职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天."由于你刚好工作满十年,所以年休假是十天. 法律依据: 《职工... 查看全文 陈林律师 执业17年 资质认证 2023-02-07 10年工龄年假几天 一,10...