工资社保个税的计提和发放账务处理涉及多个环节和会计分录.以下是相关的账务处理流程: 一,计提工资和社保 计提工资:根据职工的工作岗位和薪酬标准,计提应付职工薪酬.会计分录为借相关费用(如管理费用,销售费用,生产成本等),贷应付职工薪酬-工资. 计提社保(企业部分):企业需要承担部分社保费用.会计分录为借管理费用,贷应...
做分录的顺序是怎样的？计提发放工资是不是有不同方式？当月计提，当月发放，当月计提，下月发放？老师...
借：其他应收款--个税 贷：应交税费--应交个税 缴纳个税时 借：应交税费--应交个税 贷：银行存款 计提工资时：借：管理费用等相关科目--工资 贷：应付职工薪酬--工资（应发数）发放工资时 借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收（付）款--社保（个人承担部分）其他应收（付）款--公积...
借:应付职工薪酬—社保(单位部分)700 应付职工薪酬—公积金(单位部分)1000 其他应收款 800 贷:银行存款 2500 2、工资计提 借:管理费用 20800 贷:应付职工薪酬 ---工资 20800 3、次月发工资 借:应付职工薪酬 ---工资 20800 贷:银行存款 19890 其他应收款 800 应交税费—个税 110 4、交个税 借:应交税费—...
建账当月发放的有前几个月工资,要不要把工资所属月份的社保、工资全部计提到建账当月做费用(正常情况计提在发生当月),但个税、社保已经在前面缴纳过,银行流水体现在前几个月了,单看账面工资已经发放,但社保一直挂着呢。请问这几个月计提和发放工资间隔比较大,又在两者之间建账的情况如何处理工资、社保、个税等因...
我早就将此分录发送到了百度文库中去了，任何人都可以去下载的，链接如下：当然咯，这些分录比较适用于小企业的，大企业就另当别论了。但愿对关心：社保、个税、公积金、工资的账务处理方法（计提和发放时的具体分录）的人有所帮助吧扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"