百度试题 题目工资应当以()支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 A.银行转账B.现金C.用人单位规定的D.法定货币相关知识点: 试题来源: 解析 D 《工资支付暂行规定》第五条规定:工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
百度试题 结果1 题目工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 A. 错误 B. 正确 相关知识点: 试题来源: 解析 B 满分:5 分 正确答案:B反馈 收藏
百度试题 题目工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 结果1 题目工资支付应当以法定货币支付,不得以实物或有价证券替代货币支付。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目工资应当以( ),不得以实物及有价证券替代支付。 A.等值货币支付B.等价物C.资金流D.法定货币支付相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目工资应当以( )形式按时足额支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代支付。 A. 法定货币 B. 货币 C. 比特币 D. 现金 相关知识点: 数与代数 数的认识 百分数的认识 百分数的意义 试题来源: 解析 A
百度试题 结果1 题目我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以___及有价证券替代货币支付。相关知识点: 试题来源: 解析 实物
下列关于工资支付的表述,不正确的是 ( ) A. 工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付 B. 工资必须在用人单位与劳动者约定的
工资应当以()支付,不得以实物及有价证券替代。A.实物货币B.法定货币C.国际货币D.非实物货币
ABCD工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定...