aDemerouti等在COR理论模型的基础上提出了工作需求——资源模型,该模型的核心假设是,任何职业都有与工作压力和职业倦怠相联系的潜在因素 J,这些潜在因素通常被分为两类:工作需求因素和工作资源因素。当工作资源受限而工作需求过高时,人们的身心资源往往会发生耗竭,导致能量衰减和健康受损,从而使个体产生负性情绪和消极...
定量分析方法是运用现代数学方法对有关的数据资料进行加工处理,据以建立能够反映有关变量之间规律性联系的各类预测模型的方法体系。依据决策的类型不同,公共政策分析方法定量分析技术又可分为确定型分析技术和随机型分析技术。 (1)确定型分析技术 确定型分析技术是指那些可用于只有一种态势,并在做出...
a最后在先前理论研究的基础上以A集团公司为例,详细说明基于企业战略下,通过内外部环境及公司人力资源现状分析,采用定量的模型与定性的判断法对A集团公司进行人力资源需求供给预测、规划方案制定的过程,并提出建立人力资源规划评估和调整机制及相应的人力资源规划配套策略,为集团公司制定人力资源规划工作提供参考。 Finally ...
c.管理模型是管理活动的抽象表示 d.管理模型的设计在信息系统开发中是一项创造性工作 11.1.16知识是IDSS的重要决策资源,应该不断吸收和更新,()最有可能被列人IDSS。 a.人们用回归分析方法得出市场需求与国民收人之间关系的知识 b.产品质量或服务质量问题的诊断知识 c.总经理解聘部门经理的知识 d....