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工作要求-资源模型:理论和实证研究的拓展脉络 下载积分:450 内容提示: 28 北 京师范大 学学报(社会科学版 )201 8年第 6期(总第 270期) 工作要求一资源模型 :理论和实证研究 的拓展脉络 齐亚静 ,伍新春 (1.中国青年政 治学院 青 少年工作系.北京 l00089;2.北京师范大学 . 心理学部 应用实验 理北 京...
采用最多的模型是“工作要求一资源”模型系,但是角色模糊和角色过载与职业倦怠显著 猂ModelJDR)jJOzkan&Ozdeveciolu(2012) JDR业压力是影响注册会计师职业倦怠的重 注册会计师职业倦怠“工作要求-资源”模型及其应用——基于资源保存理论的视角 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处. ...
以下不属于教师职业倦怠的相关理论的是 A. 工作-个人匹配理论 B. 工作-努力模型 C. 工作要求-资源模型 D. 资源保存理论 相关知识点: 试题来源: 解析 B解析:教师职业倦怠的相关理论有:工作-个人匹配理论、工作要求-资源模型、资源保存理论。因此选B
【摘要】工作要求—资源模型是探讨工作特征对职业倦怠和工作投入等结果变量影响的理论模型.随着实证研究的积累,该模型也在不断完善和发展,具体表现为:(1)对工作特征变量进行细分,将工作要求区分为挑战性要求和阻碍性要求并探讨对结果变量的不同影响,未来研究可尝试细分工作资源;(2)引入个体特征变量,如个体资源(包括乐...
摘要: 工作要求一资源模型是探讨工作特征对职业倦怠和工作投入等结果变量影响的理论模型.随着实证研究的积累,该模型也在不断完善和发展,具体表现为:(1)对工作特征变量进行细分,将工作要求区分为挑战性要求和阻碍性要求并探讨对结果变量的不同影响,未来研究可尝试细分工作资源.关键词:...