工作家庭边界工作家庭冲突角色转换分割策略融合策略我国正处于经济与社会的剧变时期,各种因素促使近年来工作压力和家庭压力均有上升趋势,工作与家庭之间的矛盾和冲突日益加剧,有必要深入探讨工作家庭冲突的影响机制并寻求应对策略,促进二者和谐发展.工作与家庭的边界理论从领域和边界的有关特点出发,探讨个体与工作和家庭两个...
教师工作家庭冲突研究 北京 中国社会科学出版社 年 : — 181 工作家庭的冲突与平衡 工作 家庭边界理论的视角 ① , 。 ,“ ” 步强调 这两个社会领域不能也不该存在相互重叠 然而 分隔世界 的实施边缘化和私人化了 , , 与工作相关的家庭问题 使得组织在制定和实施政策时几乎无视家庭的存在 迫使组织成员自行...
但工作与家庭之间总是存在着或大或小的冲突,直接影响社会成员的幸福感。中国正值全面深化改革与社会转型期,全面二孩政策、人口老龄化、工作压力、就业压力等进一步加剧着工作与家庭冲突,探寻应对压力、缓解矛盾的工作与家庭平衡之策显得很有必要。工作家庭边界理论从互动视角对二者进行分析,为领导者的冲突管理、跨界增益...