用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情...
法律分析:根据我国法律规定,工伤认定、赔偿标准如下:一、工伤认定标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出...
(一)已参加工伤保险:到参保地工伤认定机构提交申请; (二)未参加工伤保险:到生产经营地工伤认定机构提交申请。其中,生产经营地在国外且受伤害职工未在生产经营地参加工伤保险的,到企业工商登记注册所在地的工伤认定机构提交申请。 三、工伤认定程序 (一)申请: 1、申请人:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属或委托代理...
三、赔偿程序 1、工伤认定程序: 2、工伤鉴定程序 3、协商赔偿程序 4、劳动仲裁程序 5、法院审理程序 6、执行程序 四、典型案件 案例1、饮酒后死亡能否认定工伤? 案例2、抽烟被烧伤是否构成工伤? 案例3、节假日当天回老家途中遇交通事故能否认工伤? 案例4、节假日凌晨下班回老家途中遇交通事故算工伤吗? 案例5、...
1,临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的.单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用; 2,根据法律规定,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保,建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按...
伤认定九级赔偿标准为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费,住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿. 第二十八条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
（1）七级伤残＝本人工资×13个月 （2）八级伤残＝本人工资×11个月 （3）九级伤残＝本人工资×9个月 （4）十级伤残＝本人工资×7个月 以上就是关于工伤认定程序怎么样走，个人工伤认定需要哪些材料，工伤认定标准及赔偿2019的相关内容，希望能对大家有帮助！想了解更多精彩内容，快来关注咸阳装修知识 ...
江西省职工工伤认定程序 一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门或统筹地区劳动保障行政部门委托的工伤认定受理部门提出工伤认定申请。 二、用人单位在规定时间没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或直系亲属、工会组织可自事发...