发生工伤后,为确保获..发生工伤后,为确保获得合理的赔偿,需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。那么,工伤认定程序怎么走?工伤认定标准及赔偿是怎样规定的?工伤认定申请表怎么写?或许这些问题还困扰着您吧,如果有不了解不清楚的私信
因此,员工在发生工伤后需要及时向公司提出工伤赔偿范围的申请,以便获得相应的工伤保险待遇。 为你推荐 发生工伤后公司应该怎么赔 发生工伤后, 经过工伤认定,根据伤残认定的等级给予不同的赔偿。如:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进...
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关...
逾期不申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。### 二、保留好所有相关证据证据是工伤认定及赔偿过程中的核心。劳动者应尽可能保留与工伤事故相关的所有证据,包括但不限于:医疗记录、诊断...
第一步,提出工伤认定申请。 职工在工伤发生后,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门(无锡地区为各区的人力资源和社会保障局)提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请或不愿意提起的,工伤职工或其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断...
一、发生工伤如何主张权利发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;在工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告、身份证明等资料申请赔偿。二、请示工伤保险待遇规定是怎么样的...
工伤赔偿到账的时间并没有固定标准,会受到多种因素影响。一般来说,在工伤认定和劳动能力鉴定完成后,各项赔偿申请提交后,工伤保险基金支付的部分可能会在数月内到账;用人单位支付的部分则可能因单位的情况而有所不同。 深圳工伤赔偿标准2024 一级工伤,赔偿180万:一次性伤残补助金约为本人工资的 27 倍。伤残津贴为...
发生工伤事故后,应由用人单位在三十日内向统筹地区的社会保险机构申请工伤认定。经认定为工伤的职工,即可以享受工伤医疗待遇,由工伤保险基金进行赔偿支付。 《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...