六级伤残：本人工资×60%。说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...
2.1 1-10 级伤残待遇 2.1.1 一次性伤残补助金 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月，三级伤残为 23 个月，四级伤残为 21 个月，五级伤残为 18 个月，六级伤残为 16 个月，七级伤残为 13 个...
2024版最新工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡) 工伤补助金新标准 根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化。 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此,2024年一次性工亡补助金标准确定:1036420元,全国统一 一、工伤认定:什么时候申请,怎么申请? 1、用人单位申请: ...
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明，供参考！一 需在什么期限内提出申请 （一）用人单位...
因此,2024年一次性工亡补助金标准确定:1036420元,全国统一 现结合司法实践,就工伤认定流程、工伤赔偿标准(含1-10级以及工亡新标准)等内容进行修订更新,供参考! 一、需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
标准为:配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。如某工亡职工月工资 8000 元,其配偶无劳动能力,每月可获抚恤金 8000×40% = 3200 元;若有一未成年子女,每月可获抚恤金 8000×30% = 2400 元。
1、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 公式:全国城镇居民人均可支配收入×20 依据统计局公布的最新,2021年度全国城镇居民人均可支配收入47412元。 故2022年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元。
2024年1月17日上午,2023年国民经济运行情况新闻发布会召开,会上发布的一个重要数据即2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元,则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整:凡职工工亡时间发生在2024年1月1日至2024年12月31日期间的,2024年度一次性工亡补助金标准一律为(全国统一,同命同价):51821元×20=103642...