法律分析： 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，...
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假. 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女...
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律分析:是的,产检假是6个月只有1天。国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检算正常出勤对待,具体的时长与计算方法如下:怀孕第1-6个月:每月可享受1天产检假,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月:每个月可享受1天产检假;怀孕第8个月:每月可享受2天产检假;怀孕9个月以上:...
你好，是一个月一天的产检假、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，...
预产期只是孩子出生的大概日期。孕妇身体状况以及其它外界原因等都会影响孩子出生日期的提前和推后。所以...
感觉假宫缩的次数有点多了哦,我现在都没有假宫缩的感觉,如果再那么多次建议你还是去医院看看需不需要打针抑制宫缩吧。 禽白卉_dyyN 2020-03-04 06:22 假性宫缩是一种偶发的子宫收缩,没有规矩可循,强度也时强时弱。其实早在孕6周宫缩就已经存在,只是孕中期才会感觉到,孕后期,胎儿下降,假性宫缩也会越来越频...
我是12月1日来的,请问那几天为最佳孕期 温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考 李德运 外科 极速问诊 三级甲等 河北省中医院 问题分析: 一般在月经正常的情况下,在从月经开始的当天算起,往后的第11-17天就是排卵期,排卵期受孕的几率比较大。如果想怀孕,可在排卵期的第一天开始,保持两天同房一次的频率,如无...
宝宝的正常胎动次数没有一定的标准,每个孕妇都会有自己感受到宝宝胎动形态,胎动通常怀孕16至24周会开始逐渐增加,24周以后出现一定规律,至怀孕32周达到高峰,持续维持至生产分娩。 一旦您怀孕胎动减少了,立即就医,切勿等到隔天再去就医 胎动减少有时是胎儿健康出现问题...