②由第7个月初至第8个月末,每月检查2次。③最后1个月每周检查1次C.女员工怀孕4个月以上流产或引产的,产假为42天;怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患宫外孕的,产假为30天。女员工生产非初胎,不享受晚育假30天D.产假带薪,可分段休假 点击查看答案 第6题 女员工计划内怀孕29周每个月有1天的产检假...
怀孕1-7个月, 每月()天产检假;8-9个月, 每月()天产检假;10个月, 每月()天产检假, 其中包括2天产假。请选择括号中空缺的天数A.1天B.2天C.4天D.5天E.6天此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
怀孕7个月以下的,每月享有()小时产检假,怀孕7个月以上的,依医生安排进行产检,每次()小时(申请休假时需提供产检凭证) A.6;6 B.8;8 C.6;8 D.8 点击查看答案 第5题 在新版考勤制度管理中,取消了 和,且请假天数最长不得超过() A.婚假、陪产假、7天(含7天) B.陪产假、考试假、6天(含6天) C.哺乳...
女职工符合法律法规规定的生育的,可申请产检假;怀孕1-6个月,每个月休()天,怀孕7-8月,每半个月休()天,怀孕9个月以上,每周休()天 A.0.5,1,1 B.0.5,0.5,0.5 C.0.5,1,1 点击查看答案 第2题 女员工产检假:怀孕第1-7个月,每月可享受1天产检假;怀孕第8个月以上,每月可享受3天产检假() ...
女职工符合法律法规规定的生育的,可申请产检假;怀孕1-6个月,每个月休()天,怀孕7-8月,每半个月休()天,怀孕9个月以上,每周休()天 A.0.5,1,1 B.0.5,0.5,0.5 C.0.5,1,1 点击查看答案 第5题 A公司在李四入职3个月的时候申请产检假,人资发现其产检假上的怀孕周数大于入职时长,故直接对小A进行了辞...
女员工怀孕期间每月享受()天产检假,产检假按正常出勤对待。产检假需上传产检证明 A.0.5天 B.1天 C.2天 点击查看答案 第6题 女员工产检假:怀孕第1-7个月,每月可享受1天产检假;怀孕第8个月以上,每月可享受3天产检假() 点击查看答案 第7题 员工假期包含病假、事假、婚假、产假、产检假、护理假、丧假、...