百度试题 题目在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当优先录用本单位被裁减的人员。 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 1年内 相关知识点: 试题来源: 解析 C.6个月 反馈 收藏
在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当优先录用本单位被裁减的人员。 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 1年内
百度试题 题目在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。 A. 2个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C.6个月 反馈 收藏 ...
在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当优先录用本单位被裁减的人员。A.6个月B.1个月C.3个月D.12个月
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在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用该单位被裁减的人员。A.2个月B.3个月C.6个月D.1
百度试题 题目在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。 A. 2个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C.6个月 反馈 收藏 ...
在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当优先录用本单位被裁减的人员。1个月3个月6个月12个月
在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当优先录用本单位被裁减的人员。. 1个月. 3个月. 6个月. 1年内
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