百度试题 题目在校大学生假期打工能得到《劳动法》的保护。 A.正确 B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
综上所述,在校大学生假期打工是否能得到劳动法的保护,取决于其与用人单位之间是否形成了劳动关系。如果是就业型实习且订立了劳动合同,那么应受劳动法保护;如果是兼职或勤工俭学等非全日制用工形式,则可能不受劳动法的全面保护,但仍可依据其他法律来维护自己的权益。参考法规 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中...
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按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,以下做法正确的是()...
按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,以下做法正确的是()...