在兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资保障以及享受( )的权利。A.类比工伤损害赔偿B.工伤损害赔偿C.精神损害赔偿
在合同中,大学生可以就工作内容、工资待遇、工作时间和地点等事项进行约定,以保障自身的合法权益。三、约定工时限制的权利在兼职用工关系中,大学生享有约定工时限制的权利。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当遵守国家关于工作时间的规定,不得任意延长工作时间。大学生应当在与用人单位签订劳动合同过程中,积极协商并...
自愿订立劳动合同:大学生在参与兼职工作时,有权自愿选择是否与用人单位签订劳动合同。根据《劳动合同法》等相关法律法规,劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此,大学生有权决定是否签订劳动合同,并有权了解合同内容,确保自己的权益不受损害。 约定工时限制:对于兼职工作,通常会有工...
通过劳动合同,双方可以明确工作内容、薪酬、工作时间等重要事项。对于大学生而言,兼职工作可以提供实践机会、增加社会经验,而劳动合同则保障了他们在兼职过程中的权益。二、大学生享有自愿订立劳动合同的权利根据《劳动合同法》的规定,劳动者享有自愿订立劳动合同的权利。大学生作为劳动者,自然也享有此项权利。在兼职用工...
在兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资保障以及享受( )的权利。 A. 类比工伤损害赔偿 B. 工伤损害赔偿 C. 精神损害赔偿
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在兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同.约定工时限制.获得工资保障以及享受的权利。A.类比工伤
在兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资保障以及享受()的权利。 A.类比工伤损害赔偿 B.工伤损害赔偿 C.精神损害赔偿 温馨提示:多一点细心,少一点后悔! 正确答案 点击免费查看答案 会员登录试题上传试题纠错 TAGS 兼职用工关系瓜葛大学生享有自愿订立关键词试题汇总大全 ...
在兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资保障以及享受( )的权利。 A. 类比工伤损害赔偿 B. 工伤损害赔偿 C. 精神损害赔偿 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报