正确答案：A 13.在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标...
答：(1)人力资源规划涉及员工敏感问题。人力资源规划内涵广泛，无论是绩效考核还是薪酬管理等方面的政策与措施的变动调整，都会在一定程度上影响员工的自身利益。显然，未来自身利益的不确定性易使部分员工对人力资源规划存在畏惧或是抵制心理，导致他们在规划工作中隐瞒或故意夸大信息，采取不配合的态度。规划人员缺乏专业...
1形考任务1至4试题及答案说明:资料整理于2024年4月;适用于2024春季学期国开电大本科学员一案例分析:2位47岁的公务员说。3★1月31日某市工商局的8名执法人员与该市卫生防疫站的数名执法人员在一家副食店门口厮4形考任务2试题及答案考核完成时间:第十周末考核形式:小组讨论考核要求:56作中的重点、热点问题作为公务员...
2023春期国开电大专科人力资源管理在线形考试题及答案形考任务一试题及答案一单项选择1.具有内耗性特征的资源是 。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备2.一个国家或地区有较强的管理能力研究能力创造能力和专门技术能力的人口总称为
国开电大《人力资源管理》形考任务1-4答案 《人力资源管理》课程是国家开放大学公共管理类学科中人力资源管理专业的必修课程;还是工商管理专业、行政管理等专业的选修课程。课程教学计划为 72 学时,4 学分。课程编号:01236 点击以下相应任务链接打开获取任务答案...
国开电大形考作业答案-人力资源管理 形考任务1-2 形考任务1 一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 题目1:认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )。 选择一项: A. 在岗人员观 B. 成年人口观 C. 人员素质观 题目2:具有内耗性特征的资源是( )。 选择一项: A. 自然资源 B. ...
公共部门人力资源管理网上作业答案 形考任务一(两个案例自动选择其中一个) 一、案例一:美国政府的人才战略 1、结合美国的国情,分析美国政府人才战略有哪些特点?(50 分) 答:美国是一个移民国家,一直把争夺世界各国优秀人才作为一项国家战略。几十年来,美 国采取多种手段从别国引进大批人才,特别是高科技人才。...
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对...
国开(中央电大)本科《公共部门人力资源管理》形考任务试题及答案 国开(中央电大 )本科《公共部门人力资源管理》形考任务试题及答案 答案 说明: 适用专业及层次: 行政管理本科; 考试平台网址: http://www.ouchn.cn。 第一次形成性考核 试题及答案 案例一: 美国政府的人才战略 二战以后,美国之所以能够在经济上取得...
正确答案：B 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源 正确答案：C 3.体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是...