正确答案：B 4.通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的...
王强受到了不小的打击，他开始思考在工商局这样的公共部门，人力资源规划工作到底应不应该进行？案例分析：1. 对于公共部门来说，有必要进行人力资源规划吗？为什么？（50分）2. 为什么该工商局的人力资源规划工作会遭到抵制？ （50分）参考答案：1、对于公共部门来说，有必要进行人力资源规划吗？为什么？（50分）...
1 形考任务1至4 试题及答案说明:资料整理于2024年4月;适用于2024春季学期国开电大本科学员一 案例分析: 2 位47岁的公务员说。 3 1月31日某市工商局的8名执法人员与该市卫生防疫站的数名执法人员在一家副食店门口厮 4 形考任
2023春期国开电大专科《人力资源管理》在线形考试题及答案形考任务一试题及答案一、单项选择1.具有内耗性特征的资源是()。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。A.人力资源B.人口资源C.人才资源D.劳动力资源法履行完审批...
公共部门人力资源管理网上作业答案 形考任务一(两个案例自动选择其中一个) 一、案例一:美国政府的人才战略 1、结合美国的国情,分析美国政府人才战略有哪些特点?(50 分) 答:美国是一个移民国家,一直把争夺世界各国优秀人才作为一项国家战略。几十年来,美 国采取多种手段从别国引进大批人才,特别是高科技人才。...
国开电大 管理概论 形考任务1-4答案+终结性考试 形考任务一(占形考总分20%)任务:画组织结构图学习任务:选取身边的一个组织(如教育行政部门、公立或民办学校、教育培训公司、青少年活动中心、教育类基金会等),了解其组织各部门的组成情况、管理层级和管理跨度、各岗位的职责与任务、各部门间的分工与协作情况等。根据...
国开电大《人力资源管理》形考任务1-4答案 《人力资源管理》课程是国家开放大学公共管理类学科中人力资源管理专业的必修课程;还是工商管理专业、行政管理等专业的选修课程。课程教学计划为 72 学时,4 学分。课程编号:01236 点击以下相应任务链接打开获取任务答案...
[2021秋期]国开(中央电大)本科《公共部门人力资源管理》网上形考(任务1至4)试题及答案,2021秋期,公共部门人力资源管理,2021,国开,中央电大,本科,公共,部门,人力资源,管理,网上,任务,试题,答案
正确答案是:成年人口观 具有耗性特征的资源是()。 正确答案是:人力资源 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。 正确答案是:观念上 以“任务管理”为主要容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A)。 正确答案是:经济人 社会人”人性理论假设的基础是什么?()。 正确答案是:霍桑试...
答案: 2. 现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。 答案: 3. 在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。国开形成性考核答案 答案: 4. 工作分析的结果是职务说明书。 答案: ,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。 5. “经常敲击热水瓶”的描述句...