1. 用工成本考虑:国企在用工成本上需要严格控制,劳务派遣能够降低企业的人工成本,因此成为很多国企的首选。2. 人力资源配置:国企在人力资源配置上存在难度,正式员工的招聘、培训和管理需要大量时间和精力,而劳务派遣可以根据企业需求灵活调整人员数量和结构。3. 规避风险:通过劳务派遣,国企可以转移一部分劳动风险,减少企...
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