综上所述,劳务派遣人员超过10%的后果包括劳动行政部门责令限期改正、罚款处罚以及吊销劳务派遣业务经营许可证。这些后果旨在规范劳务派遣行为,保护劳动者的合法权益,促进劳动力市场的健康发展。因此,单位在使用劳务派遣员工时,应严格遵守法律法规对于劳务派遣比例的限制,以避免不必要的法律风险和损失。参考法规 《中华人民共...
综上所述,劳务派遣人员比例规定是:劳务派遣工不得超过总劳动者的百分之十,否则会处以罚款,罚款后一个月内未调整人数比例的,应补订劳动合同 法律客观: 《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 前款所称用工总量是指用工单位订立劳动...