首先,企业为职工体检发生的体检管理费用可以作为职工福利费用进行税前扣除,但要按照有关规定进行扣除。其次,未实行医疗统筹企业的职工医疗费用,也可以作为福利费在企业所得税税前扣除。但如果企业已经实行医疗保险统筹,那么为员工报销的医药费就不可以作为职工福利费支出从税前扣除。 另外,如果企业支持直系亲属以发票形式报...
已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于职工福利费,不得税前扣除。 2.职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出,按照规定税前扣除。 3....
职工福利费可以税前扣除,但需要满足一定的条件。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这意味着,如果企业的职工福利费支出没有超过工资薪金总额的14%,那么这部分支出可以在计算企业所得税前进行扣除。法规 职工福利费包括的内容较为...
职工福利费是否可税前扣除及具体的扣除标准,主要依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的相关规定。首先,总结性地回答,企业发生的职工福利费支出,确实可以在一定程度上进行税前扣除,但具体的扣除额度有所限制。法规 一、税前扣除的法律依据 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条,明确规定了企业发生...
下列( )可以计入企业的职工福利费,按规定在企业所得税前扣除。 A. 福利部门工作人员的社会保险费 B. 企业向职工发放的因公外地就医费用 C. 职工旅游费 D.
税法职工福利费可税前扣除比例 今天00:15 税法规定的职工福利费可税前扣除比例是 14% 。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这意味着,企业在计算所得税时,可以将符合条件的职工福利费支出在税前进行扣除,降低应纳税所得额,从而...
可以更快收到我们的最新推送哦! 根据相关规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 所有职工福利费都能税前扣除吗? 实习生、临时工的福利费可以税前扣除吗? 进行福利费税前扣除时有什么核算要求? …… 更...
答:可以。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条的规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,按照协议(合同)约定直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,按规定在税前扣除。 Q4:我单位因行业需要聘用了大量大学实...
职工福利费税前扣除,是指企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分,可以在企业所得税前扣除。这是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定。 一、税前扣除的标准 职工福利费税前扣除的主要标准是,企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的范围内,这部分支出准予在企业...
.下列( )可以计入企业的职工福利费,按规定在企业所得税前扣除。A.福利部门工作人员的社会保险费B.企业向职工发放的因公外地就医费用C.职工旅游费D.职工防暑降温费E.职