1、职工福利费是工资薪金总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣...
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前,我国发票管理制度尚待完善、发票管理亟待加强,纳税人的税法遵从意识有待提高,对职工福利费的税前扣除实行比例限制,有利于保护税基,防止企业利用给职工搞福利为名侵蚀税基,减少税收漏洞。
(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 (3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。 55业务招待费在企业所...
福利费是工资的14%工会经费是工资的2%职工教育经费是工资的2.5%请注意,在新企业所得税法中首先,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除你所问的三项费用的扣除也不能用计提数扣除,直接,税法的规定也是按实际发生数扣除其中职工教育经费如果当年发生不足扣除比例的,可结转下年继续扣除分享到: 还没有符合您的答案?
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⑤党组织工作经费一一国有企业纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可据实扣除⑥职工福利费一一≤工资薪金总额14%⑦工会经费一一≤工资薪金总额2% ⑧职工教育经费一一≤工资薪金总额8%超过部分,淮予在以后纳税年度结转扣除#初级会计证 ...
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准税前扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除,超过扣除标准的只能按标准扣除。()
江老师 职称: 高级会计师,中级会计师 2020-02-02 21:16 这个是按全年应发工资的总额,也就是你们申报的全年的应发工资数据。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共27...
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准税前扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除,超过扣除标准的只能按标准扣除。( ) A、正确 B、错误 答案:A 解析:本题考查知识点:本题考查知识点:本题表述正确。考核的是企业所得税应税所得额计算中税前扣除项目的扣除标准。