医生开具的病假条是员工申请病假的依据,单位在收到员工的病假条后,应当根据实际情况进行审批。一般情况下,如果员工的病假是真实存在的,且提供了有效的医疗证明,单位应当批准其病假申请。 一、病假条的法律效力 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工因病需要暂停工作进行治疗时,有权请病假。单位在收到员工提供...
医生开的病假条单位可以不批假吗 1小时前 医生开具的病假条是员工申请病假的依据,单位在收到员工的病假条后,应当根据实际情况进行审批.一般情况下,如果员工的病假是真实存在的,且提供了有效的医疗证明,单位应当批准其病假申请. 一,病假条的法律效力 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工因病需要暂停工作进行...
医生开的病假条单位可以不批假吗? 2023-02-21 劳动争议 法律分析: 应当批假,根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据...
法律分析:应当批假,根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
医生开的病假条单位可以不批假吗 2023-04-12 合同与劳动纠纷 律师分析: 应当批假,根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多...