劳动者依法享受年休假期间,用人单位应按( )标准支付劳动者工资。 A. 最低工资 B. 基本工资 C. 企业平均工资 D. 正常工作期间工资收入 相关知识点: 试题来源: 解析 D.正常工作期间工资收入 《职工带薪年休假条例条例》第二条第二款规定:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间,用人单位应按( )标准支付劳动者工资。 A. 劳动合同规定 B. 企业当月平均工资 C. 企业上年平均工资 D. 当地最低工资 相关知识点: 代数 函数的应用 根据实际问题选择函数类型 函数实际问题指数函数型 试题来源: ...
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间,用人单位应按( )标准支付劳动者工资。 答案 D解析 null本题来源题目:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间,用人单位应按( )标准支付劳动者工资。 来源: 昆明前卫街道社区工作者招聘考试真题 收藏 反馈 分享...
劳动者依法享受年休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假,探亲假,婚假,丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支...
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按()支付劳动者工资。A.劳动合同规定的标准B.最低工资标准C.基本工资标准D.工资标准3倍
《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、寒暑假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。A.正确B.错误
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。()A.正确B.错误
劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动...
劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资。A.最低工资 B.基本工资 C.企业平均工资 D.正常工作期间工资收入 正确答案：D 解析：《职工带薪年休假条例》第二条规定：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
新使然与带条由革下至导化记单习段较后新使然与带条由革下至导化记单习段较后劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间,用人单位应按〔〕标准支付劳动者工资。新使然与带条由革下至