第11题《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是() A. 一年以上 B. 两年以上 C. 三年以上
《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是( )。A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文
根据我国《劳动法》规定,劳动者享受带薪休假的连续工作基本要求年限是()A.一年B.二年C.三年D.十年的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生
年颁布实施的《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪休假,具体办法由国务院规定 点击查看答案 第8题 我国《劳动法》第45条规定,国家实行带薪休假制度。劳动者要享受带薪休假,要连续工作的年限是() A.1年以上 B.2年以上 C.3年以上 D.4年以上 点击查看答案 第9题...
(1)根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于U或小时 工资的150%的工资报酬。因此,每犬延长2小时,一周5天应拿加班工资 35x150^x5=262.5 元, (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于U或小时工资的 200%的工资报酬。因此,周六周日工作应拿工资280x200%x2=1120元。 (3)法定休假FI...
因休病假的职工未能正常参加工作,因此前述因生产工作而产生的工资性收入是无法享受的,典型的示例如高温补贴。 3、在长病假六个月期满后,企业支付疾病救济费,具体标准如下: 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,...
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。() 点击查看答案 第2题 《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是() A.一年以上 B.两年以上 C.三年以上 D.十年以...
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，试用期包含在劳动合同期限
凡与公司订立1年以上劳动合同并在本企业连续工作满1年以上,达到出勤率的在岗职工均可享受职工带薪年休假。 () A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 工资考核基数是由公司结合经济承受能力,市场劳动力价位和上级有关政策规定来确定的。 () A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 公司地面人员考勤必须...
《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()。A.一年以上B.二年以上C.三年以上D.十年以上E.空值的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习