我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作 ( )A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.5年以上
百度试题 题目我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作 3 年以上可以享受带 薪年休假。相关知识点: 试题来源: 解析 错误
试题来源: 解析 A 正确答案:A 解析:根据《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。由此可见,本题的正确选项应为A,而BCD三个选项均不符合上述法律规定。 知识模块:经济法反馈 收藏 ...
我国《劳动法》明确规定国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )时间,享受带薪年休假。A.一年以上B.半年以上C.3个月以上D.两年以上
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪年休假 A.1年B.2年C.3年D.10年 相关知识点: 试题来源: 解析 A [考点] 带薪年休假。[解析] 《劳动法》第45条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
1我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( ) A. 一年 B. 二年 C. 三年 D. 十年 2我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( ) A. 一年 B. 二年 C. 三年 D. 十年 3我国《...
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者至少连续工作几年以上的,享受带薪年假( )。A.一年B.二年C.三年D.十年
我国《劳动法》明确规定国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )时间,享受带薪年休假。 A. 一年以上 B. 半年以上 C. 3个月以上 D. 两年以上 相关题库:41760人力资源政策与法规 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A 复制 纠错举一反三 ( )正常生产水位在用尾矿库内能满足生产回水、尾矿排...
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