试题来源: 解析 A 正确答案:A 解析:根据《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。由此可见,本题的正确选项应为A,而BCD三个选项均不符合上述法律规定。 知识模块:经济法反馈 收藏 ...
A《劳动法》第45条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”所以本题选A。 根据《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。由此可见,本题的正确选项应为,而三个选项均不符合上述法律...
百度试题 题目( )年《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪休假,具体办法由国务院规定。相关知识点: 试题来源: 解析 1994
解析 A 《劳动法》第45条第2款规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”结果一 题目 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A. 1年 B. 2年C. 3年 D. 4年 答案 A《劳动法》第45条第2款规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带...
劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。 《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 *注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
百度试题 题目[单选] 劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 A . A、1年B . B、2年C . C、3年D . D、5年相关知识点: 试题来源: 解析 A
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 A对 B错 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (单选题) ()必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职...
我国《劳动法》规定:劳动者连续工作满()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定 A. 6个月 B. 1年 C. 2年 D. 5年 点击查看答案 第3题 火区的出水温度低于25℃,或与火灾发生前该区的日常出水温度相同,即可认为火区已经熄灭。 此题为判断题(对,错)。 点击查看答案 第4题 自事故发生之日起30日...
试题来源: 解析 A 正确答案:A解析:根据《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。由此可见,本题的正确选项应为A,而BCD三个选项均不符合上述法律规定。 知识模块:经济法反馈 收藏