百度试题 题目劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由__规定A.全国人大B.国务院C.用人单位D.地方政府
百度试题 题目根据?中华人民共与国劳动法?规定,劳动者连续工作〔〕以上的,享受带薪年休假。具体方法由国务院规定。 A. 〔半年〕 B. 〔一年〕 C. 〔一年半〕 D. 〔两年〕 相关知识点: 试题来源: 解析 〔B〕 null
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 A. (半年) B. (一年) C. (一年半) D. (两年) 相关知识点: 试题来源: 解析 B.(一年)
劳动法第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定,即《职工带薪年休假条例》。中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职...
1,劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假. 2,法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定. 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
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题目题型:选答,填空 难度:★★★13万热度 劳动者连续工作___以上的,享受带薪年假,具体办法由国务院规定 A、半年 B、一年 C、两年 D、三年 温馨提示:仔细审题,不要疏忽大意,避免做错题目! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 TAGS 劳动者连续工作...
百度试题 题目劳动者连续工作满一年以上的,享受带薪年假。() 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 本题考查劳动法。 根据《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年 休假。具体办法由国务院规定。”