百度试题 题目劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由__规定A.全国人大B.国务院C.用人单位D.地方政府
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 A. (半年) B. (一年) C. (一年半) D. (两年) 相关知识点: 试题来源: 解析 B.(一年) 反馈 收藏
99. A【解析】本题考查社会法。根据《劳动法》第四十五条第二款规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”故本题判断正确。
1,劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假. 2,法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定. 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民·共和国企业职工带薪年休假实施办法》...
劳动法第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定,即《职工带薪年休假条例》。中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职...
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( )年《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪休假,具体办法由国务院规定。的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学
答案Y 解析本题考查劳动法。 根据《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。” 故表述正确。 来源2019年4月四川省省属事业单位联考《综合知识》试题及解析(网友回忆) 同类试题