扣除时限必须合法,雇主必须在发放工资时扣除,不能在之后扣除。 二、公司规章制度的重要性 如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,并且该规章制度已经过公开公示并告知员工,那么在此情况下,对迟到早退的员工扣工资是合法的。这是因为,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、...