百度试题 结果1 题目我国《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过[ ]。" A. 3个月 B. 4个月 C. 6个月 D. 1 2个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 结果1 题目《劳动法》第21条规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 A. 3个月 B. 6个月 C. 10个月 D. 1年 相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 题目我国《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( ) A.12个月B.9个月C.6个月D.3个月相关知识点: 试题来源: 解析 C
根据《劳动法》第21条的规定, 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。A.九个月B.六个月C.三个月D.一个月E.*B
百度试题 题目《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过___ 相关知识点: 试题来源: 解析 6 个月
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单项选择题我国《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过() A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.6个月 点击查看答案
答案 6个月 结果二 题目 《劳动法》第21条规定:"劳动协议可以约定试用期,试用期最长不得超过___。" 答案 6个月相关推荐 1《劳动法》第21条规定:"劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过___。" 2《劳动法》第21条规定:"劳动协议可以约定试用期,试用期最长不得超过___。"...
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