《中华人民共和国劳动法》:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。()A.正确B.错误
百度试题 结果1 题目劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和( )三种。 A. 待定 B. 以完成一定的工作为期限 C. 临时期限 D. 灵活期限 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
《中华人民共和国劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为( )和以完成一定的工作为期限。A.有固定期限、无固定期限B.有固定期限C.无固定期限D.临时期限
百度试题 题目劳动合同期限分为:有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期 限三种方式。( )相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三类。()A.正确B.错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限,无固定期限和以完成一定的工作为期限,劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 A.5B.6C.10D.20 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
《劳动法》规定,劳动合同期限分为( )。 A.有固定期限和无固定期限B.正式工和临时工C.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种
百度试题 结果1 题目劳动合同的签定期限分为()和以完成一定的工作任务为期限。——[单选题] A. 有固定期限无固定期限 B. 八年期限十年期限 C. 长期短期 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目 劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和( )3种。 A.待定期限B.以完成一定的工作为期限C.临时期限D.灵活期限 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限分为哪几种类型? A. 固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限 B. 长期、中期和短期 C. 全职和兼职 D. 有偿和无偿 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏