劳动合同期限个月;11年的,试用期不得超过个月以上不满【解析】劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,2试用期不得超过个月;31年以上不满3年的, 6个月。试用期不得超过 )。38.行政机关作出的下列决定中,当事人不能申请形成复议的是(行政处分或者其他人事处理决定A. B.限制人身自由的行政强制措...
劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月的试用期。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
百度试题 结果1 题目劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过( ) A. 一个月 B. 三个月 C. 半个月 D. 两个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期()。 A. 不得超过一个月 B. 不得超过两个月 C. 不得超过四个月 D. 不得超过五个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
相关知识点: 试题来源: 解析 B《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故本题答案为B。 解析:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故本题答案为。 反馈 收藏 ...
解析 B 该题考核劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
劳动合同试用期有严格规定,一年以上不满三年的试用期不得超过二个月,试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 法律依据: 《劳动合...
解析 两个月 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题参考答案选B。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过〔〕个月. A. 1 B. 2 C. 3 D. 6 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]B [解析]P125正中间“〔一〕试用期的时间长度限制〞 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A. 一个月 B. 两个月 C. 三个月 D. 六个月 相关知识点: 试题来源: 解析 :B 反馈 收藏