劳务合同和劳动合同的区别之处在于哪里,没和员工签订用工合同的快来看看吧!#劳务合同与劳动合同的区别 #劳务合同 #企业管理 - 合同铺子于20240703发布在抖音,已经收获了36.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
劳动合同和劳务合同的区别在于,如果您还不了解,快来看看吧#劳务合同与劳动合同的区别 #劳务合同 #企业管理 - 合同铺子于20240812发布在抖音,已经收获了36.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
劳动合同法第十一条规定,只有在劳资双方未订立劳动合同的情况下,一是按集体合同执行,在没有集体合同的情况下才是同工同酬。 目前同工同酬制度在机关事业单位的编制岗位,还在实行。在企业里基本不复存在,哪怕没有劳动合同没有集体劳动合同,一般也是参照同行业标准执行。 就拿现在国企来说,不只是正式与派遣2个等级 ...
3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。 发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。 4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“...
10月1号起,个体户新规定,老板不用和员工签订劳动合同#劳动合同 #劳务合同 #企业管理 #劳务合同与劳动合同的区别 #老板思维 - 洞察商业于20241001发布在抖音,已经收获了3.9万个喜欢,来抖音,记录美好生活!