到期续约申请 篇1 尊敬的公司领导: 您好! 20__年7月27日与___公司签订两年的劳动合同,这两年来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照要求和行为规范,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。 过去的两年里,我首先在___部任秘书一职,承担公司董事长、总经理部成员的秘书...
两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在___营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间...
内容提示: 劳动合同到期续约申请怎么写 劳动合同到期续约申请怎么写:劳动合同续签申请书 劳动合同续签申请书 尊敬的公司领导: 您好!我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,XX 年6 月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认...
在公司上班几年遇上合同到期怎么写续约劳动合同申请? 个人写续约劳动合同申请可以按照以下方式写: 说明续约原因,具体介绍自己的工作情况,表示愿意续约; 写明续约时间,可以使2至5年,和企业协商后决定; 写明续约注意事项,包括:解除合同所要承担的责任和义务等。 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互...
劳动合同到期,不需要员工自己主动申请续签劳动合同,管理稍微规范一点的公司,都会提前通知员工续签合同,因为公司如果不这样做,很有可能要面临支付员工补偿金的后果。 根据劳动合同法的规定, 用人单位在员工劳动合同到期时,是有义务按照现有或者提高员工的薪资水平和福利待遇等条件来续签合同的,除非员工主动表示不愿意继续续...
综上所述，劳动合同要到期公司未提出续约申请，需要依法向劳动者支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
一、第一次劳动合同到期的 1）用人单位具有用工自主权，可以选择签订也可以选择终止。2）全国除北京等...
人事档案里是不会放这小文件的^^ 续签意向书只是方便企业保存员工意向，可以证明到期不续签的责任问题。不会存入档案，对将来就业也没有影响。像您说的情况，合同期满前企业发意向书－您填“不续签”－到期合同自然终止，办理离职手续即可。
如是第二次到期则可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，如公司表示不与你续签则可以主张赔偿金（2N...
可要求公司签订无固定期限劳动合同。