雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、目的不同。雇佣合同以供给劳务为目的,系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心;劳动合同则是以提供劳务的劳动者其“人”为中心,以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家干预的程度...
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聘用合同与劳动合同的区别雇佣合同 与劳动合同 聘用合同与劳动合同的区别聘用合同是事业单 位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的 基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。 了解和认识聘用合同的特征,作为管理人员可以在实践中更好地 运用聘用合同这一形式,推进我国事业单位用人制度...
百度试题 题目按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有() A. 聘用合同 B. 录用合同 C. 借调合同 D. 雇佣合同 E. 停薪留职合同。 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,E 反馈 收藏
用人单位应当在与女职工订立( )A.劳动合同或者聘用合同B.劳动合同和劳务合同C.劳动合同和雇佣合同D.劳动合同
用人单位长期雇佣劳动者为目的而订立的劳动合同属于聘用合同吗聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者
事业单位可聘用过50岁年龄的普通工，但是各个单位规定不同。50岁签订的合同需要看是否已经到退休年龄或者办理了退休，如果到了就签订雇佣合同，如果还没到就可以签订劳动合同。
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本篇将详细为大家解答“驾驶员聘用劳动合同是否需要签订?”这个问题。驾驶员聘用劳动合同是需要签订的,根据我《劳动合同法》当中明确地规定必须要需要签订劳动合同,只有签订劳动合同才能够确定,双方当事人建立了……
各行业劳动合同通用版聘用雇佣协议范本模板。适用对象主要是甲方(用人单位)和乙方(劳动者)。甲方通常是一家企业、组织或机构,具有雇佣劳动者的需求,通过劳动合同明确与劳动者之间的权利和义务关系。乙方则是被甲方雇佣的劳动者,通过劳动合同确认自己的 - 合约巧匠于2